Saby HRM – система для автоматизации HR-процессов

Сервис помогает навести порядок в работе с сотрудниками: вести кадровый учет, оформлять документы, согласовывать заявления, контролировать отпуска, задачи, структуру компании и ключевые HR-процессы. Вместо разрозненных таблиц, бумажных заявлений и ручного контроля HR-служба получает понятный рабочий инструмент, а руководитель – прозрачную картину по персоналу.

ИЗИ Контроль помогает не просто подключить Saby HRM, а встроить его в реальную работу компании: настроить процессы, роли, маршруты согласования, документы, обучение сотрудников и сопровождение запуска. Это соответствует нашей ключевой логике: внедрять цифровые решения так, чтобы ими реально пользовались.

Что можно автоматизировать

КЭДО и кадровые документы
Прием, перевод, увольнение, заявления, приказы, инструкции и другие кадровые документы можно оформлять, согласовывать, подписывать и хранить в электронном виде. В Saby КЭДО позволяет создавать, подписывать и хранить кадровые документы онлайн, а сотрудники могут работать с документами в личном кабинете.

Кадровый учет
Saby позволяет оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников, вести штатное расписание, работать с изменениями условий труда, воинским учетом и кадровой статистикой.

Подбор и управление персоналом
Saby HRM помогает организовать подбор и учет персонала. В конфигурации для руководителя доступны структура компании, список сотрудников, кадровый учет, оформление документов, подбор персонала, контроль KPI и эффективности подбора.

Заявки и согласования
Сотрудники могут оформлять кадровые события, заявления и документы, а ответственные – контролировать этапы документооборота и согласования.

Интеграции с 1С и другими системами
Если кадровый учет уже ведется в другой системе, Saby можно использовать для подписания и обмена кадровыми документами. При необходимости документы можно отправлять из 1С в Saby.